Competencias directivas de visión de negocio

Uno de los factores clave que influye en la productividad y competitividad de una organización lo constituye el conocimiento y el talento existente en el seno de la misma y que se materializa a través de las competencias, –esto es, el conjunto de conocimientos, actitudes habilidades–, que el capital humano de la empresa es capaz de desarrollar.

En este curso vamos a trabajar sobre las competencias estratégicas que son aquellas que despliegan capacidades para dirigir en ámbitos de visión de negocio en el nivel estratégico.

Objetivos

• Conocer cuáles son las competencias directivas que impactan sobre el ámbito estratégico de la organización.
• Reflexionar acerca del nivel de desarrollo de las competencias estratégicas que cada participante posee.
• Elaborar un Plan de desarrollo de competencias directivas estratégicas individual dirigido a la mejora del know- how competencial del directivo.

Contenidos

1. Qué son las competencias directivas
   1. Concepto y contextualización de competencias
   2. Tipos de competencias
   3. Visión de negocio
2. Competencias  estratégicas: Análisis del entorno
   1. Análisis  del macro y microentorno
   2. Diagnóstico situacional
   3. Creación de redes
3. Competencias  estratégicas: Planificación estratégica
   1. Planificación estratégica
   2. Gestión de la información y el  conocimiento
   3. Gestión de la innovación
   4. Cambio y Adaptación
4. Competencias  estratégicas: Ámbito económico y digital
   1. Análisis  e interpretación de  ratios económicos influyentes en la estrategia empresarial
   2. Actitud digital: competencias digitales