Desarrollo profesional y aprendizaje organizacional
La adquisición de conocimientos, competencias y habilidades dirigidas al desempeño profesional y/o directivo es una responsabilidad que ha de mantenerse sostenida en el tiempo.
Una formación bien planificada y correctamente implementada redunda exponencialmente en los resultados estratégicos organizacionales ya que es el conocimiento organizacional el elemento que mayor valor aporta y el factor diferenciador de las empresas de éxito.
Diseñamos acciones formativas completamente personalizadas y adaptadas en base a las necesidades específicas de cada colectivo.
Servicios
- Diagnóstico de necesidades formativas.
- Elaboración de programas de formación.
- Acciones formativas presenciales, blended y on line.
- Acciones formativas + consultoría.
- Acciones formativas + coach.
Indoor-outdoor training
Acciones formativas desarrolladas con la metodología indoor-outdoor. Esta metodología combina estratégicamente las últimas tendencias en aprendizaje organizacional y se diseñan específicamente para obtener resultados de alto impacto gracias a su complementariedad y al valor de los contenidos.
Las acciones formativas están elaboradas para reforzar el proceso de aprendizaje y estimular a los participantes a tomar decisiones, comunicarse, negociar, colaborar y en definitiva desarrollar habilidades y adquirir conocimientos a través del feed-back experiencial.
Desarrollo estratégico del Turismo
El Turismo es un sector económico estratégico para España, por ello es preciso abordar su desarrollo desde un enfoque sostenible, mediante una planificación ordenada de los territorios y una oferta de calidad adaptada a las tendencias de los diferentes tipos de turistas que nos visitan atraídos por las gran diversidad de recursos que nuestro país posee.
Pero sin duda, la clave para que el Turismo se convierta en el referente de modelo económico y social que le corresponde, está en la profesionalización y cualificación de las personas que trabajan en el sector.
Servicios
- Programas de formación adaptados por tipología turística: Enoturismo, Turismo cultural, Turismo gastronómico, etc.
- Programas de formación por áreas funcionales: Marketing turístico, Dirección de establecimientos alojativos rurales, Gestión económico-financiera, Gestión de la comunicación, etc.
- Desarrollo de competencias profesionales y directivas.
- Desarrollo sostenible territorial de Destinos Turísticos.
- Creación de productos turísticos innovadores.
- Planificación de Marketing turístico.
- Sistemas de calidad adaptados a las tipologías turísticas.
- Marketing Gastronómico y Enológico.
